Молодые IT-ки переходят в «монашеский режим»

Одним из самых неожиданных последствий гонки за ИИ стало появление линии расставаний: дело не в тебе, а в моём стартапе. (Business Insider)

Ли Бекман, 30-летний основатель стартапа в сфере образовательных технологий, встречался со своей девушкой на расстоянии около пяти месяцев, когда понял, что настолько истощён от создания компании, что у него почти не осталось сил строить отношения. Когда он звонил ей каждую ночь, он говорил: «Мой разум был так забит информацией и пытался сделать столько всего сразу», что «я не чувствовал, будто в моём мозгу осталось места».

«Я стал полагаться на неё в вопросах своего психического здоровья и считал это несправедливым», — говорит Бекман.

Арчиш Арун, 21 год, встречался со своей девушкой около шести месяцев, прежде чем решил бросить Стэнфорд и полностью поработать в своем стартапе по видеопродакшну, поддерживаемому Y Combinator. Он так погрузился в бешеный ритм компании на ранней стадии, что становился нетерпеливым, когда ей нужно было время, чтобы осмыслить разногласия — он хотел разрешения так же быстро, как исправление ошибки. Живя на стартовом времени, по его словам, «многие проблемы между ними выявили гораздо быстрее».

Со мной тоже такое случалось. Как и многие молодые основатели, мой бывший парень верит, что в ближайшие годы добыча бума ИИ достаётся тем, кто сейчас этим пользуется, а остальные из нас останемся в постоянном низшем классе. Мы встречались девять месяцев, когда он сказал мне, что переезжает в Сан-Франциско, чтобы стать стипендиатом по новым медиа в Andreessen Horowitz и масштабировать свой медиастартап, и что ему нужно уйти из наших отношений в Нью-Йорке.

«Я чувствую, что должен себе гнаться за этой мечтой, которая у меня была с детства», — сказал он мне. «И если мы останемся вместе, я просто проведу каждую свободную минуту, пытаясь вернуться в Нью-Йорк к тебе.»

Гав. Я был ошеломлён полным отсутствием контроля, который я чувствовал. У меня сложилась парасоциальная односторонняя вражда с Марком Андриссеном, который, как мне казалось, украл моего парня без особых попыток. Я также понял, что далеко не одинок.

Свидания, всегда хаотичные для карьерных двадцатилетних, находятся в беспорядке. Диагнозов много: культура свайпа, культура игнорирований, кризис одиночества, растущая пропасть между политическими взглядами мужчин и женщин, экономическая неопределённость, заставляющая людей продлевать брак. И для определённого класса претендентов сегодня добавьте ещё один особенно сложный фактор: давление на строительство.

Привлечённое обещаниями искусственного интеллекта, поколение молодых основателей любой ценой придерживается своей социальной жизни. В прошлом году генеральный партнер Y Combinator сообщил The New York Times, что медианный возраст участников составил 24 года, что меньше 30 лет в 2022 году. Молодые основатели, с которыми я общался для этой истории, выразили желание быть хорошими партнёрами. Но между вечными требованиями по запуску стартапа на ранней стадии и давлением, которое испытывает бум искусственного интеллекта, многие из них отказались от устоявшихся отношений ради труда. Их бывшие отказались давать интервью.

Если молодой основатель «хочет отношений, он должен относиться к ним с той же целенаправленностью, что и к своему бизнесу, и, скорее всего, он не может этого сделать, верно?» — говорит Эми Андерсен, сваха и коуч по свитингам из Силиконовой долины. Она говорит, что среди её клиентов-основателей те, кто готов к серьёзным отношениям, находятся в возрасте от середины до конца тридцатых. «Середина двадцатых — не очень», — говорит она.

Я спрашиваю Андерсен, что бы она сказала 26-летнему основателю, который думал уйти из здоровых отношений ради их построения. Я не говорю ей, что гипотетическое было моей реальностью.

«Это отличная идея, потому что, думаю, он слушает себя и невероятно честен в своих способностях справляться», — говорит мне Андерсен. «Если он пойдёт по этому пути отношений, у него в итоге будут сожаления, и в какой-то момент эти разочарования и реальность того, что что-то получится, начнут всплывать на поверхность.» Жестоко.

Часть того, что делает знакомства с молодым основателем такими сложными, заключается в том, насколько тесно их стартапы связаны с их идентичностью, говорит Ярив Ганор, стартап-психолог, который часто работает с основателями в отношениях. «Должно быть некоторое согласие со стороны партнёра, что стартап будет приоритетным. Стартап часто является продолжением основателя, и основатели часто воспринимают его как своего рода воплощение самого себя», — говорит Ганор.

Макс Маркионе, 25-летний основатель стартапа Superpower, занимающегося долголетием Superpower, говорит, что дал бы женщине недельный пробный период и оценил, может ли он представить себе вечность с ней.
Для многих молодых основателей знакомства отходят на второй план по сравнению со строительством, потому что кажется безответственным вкладываться — финансово и эмоционально — во что-либо, кроме своего стартапа.

«Я вкладываю так много, сжигаю столько каждый месяц в своём бизнесе. Похоже, экономически нецелесообразно инвестировать в знакомства», — говорит мне Бекман. Он говорит, что с тех пор как расстался с девушкой в 2024 году, у него было два свидания. Мой бывший сказал мне нечто похожее: что он намерен долгое время жить в Сан-Франциско с монашеским целибатом.

Некоторые молодые основатели, которые встречаются, могут предъявлять невероятно высокие стандарты относительно того, насколько легко найти идеальную пару. Макс Маркионе, 25-летний основатель стартапа по долгосрочному развитию и поставщика пептидов Superpower, сказал мне, что даст женщине недельный пробный период и оценит, может ли он представить себе вечность с ней.

«Был период, когда я была в духе: 'Я не вступаю ни в какие отношения', а теперь я думаю, если думаю, что могу выйти замуж, я исследую это неделю, а после неё принимаю решение», — говорит Маркионе.

Андерсен говорит, что видела такой хакатонный подход к знакомствам у нескольких основателей. «Они привыкли идти на полную мощность, чтобы посмотреть, прилипнет ли что-то», — говорит она. «Именно такой подход позволил им, скорее всего, добиться успеха в карьере.» Она считает, что семь дней — это слишком короткий срок, чтобы познакомиться с кем-то, но она работала с основателями, которые нашли любовь за две-четыре недели.

Основатели часто не обладают тем эмоциональным интеллектом, который ищут женщины, готовые к их встречам, говорит Андерсен. «Им действительно нужен тот, кто сможет найти баланс между IQ и EQ. И этот эквалайзер в Кремниевой долине немного сложнее найти», — говорит она. Для многих основателей, по его словам, «коммуникация, пожалуй, самый недооценённый навык.»

Для успешного отношения с основателем на ранней стадии нужен определённый тип человека. Дмитрий Миракян, 31 год, говорит, что его бывшая была с ним несовместима, потому что ей нужно было «около двух-трёх часов внимания в день», — говорит он. Это «было чрезвычайно сложно осуществить», ведь он работал с 9 до 5 и одновременно строил свой стартап Creed, который позиционирует себя как «первый ИИ, основанный на христианских ценностях».

Ганор говорит, что люди, которые лучше всего работают с основателями, — это «щедрые люди, те, кто отдаёт всё, что может в отношениях, почти не ожидая ничего взамен».

Нынешняя девушка Миракяна кажется щедрой. Она интуитивно чувствует его потребности. Он рассказал, что несколько месяцев назад паниковал во время свадебной церемонии её подруги в Индии, потому что что-то пошло не так с его приложением.

«Думаю, вполне разумная реакция была: 'Ты на свадьбе моего друга, ты меня смущаешь, что ты делаешь?' Это уже вторая свадьба в этом году, когда мне нужно было доставить ноутбук», — говорит Миракян. «Я явно была в стрессе и сидела в телефоне, и вместо того чтобы злиться на меня, она нашла WiFi, нашла мне место для сиесты.»

«Для меня не было большой проблемой, что у него была рабочая чрезвычайная ситуация», — говорит его девушка. «Для меня это как-то стресс, и для него это стресс, и это стресс — видеть его таким. Очевидно, я просто хотел помочь.»

Не уверен, что у меня было бы такое же терпение. Раньше меня раздражало, когда мой бывший забывал забронировать столик на ужин, и нам приходилось где-то стоять в очереди, или когда он отменял встречи с друзьями и проводил ночь, программируя.

Я расширил круг знакомств с основателями стартапов на ранних стадиях. Мой новый парень надёжен, расслаблен и уходит с работы в 18:00. Он инженер в крупной технологической компании. Возможно, однажды ИИ автоматизирует его без работы, и он останется в постоянном низшем классе, но, по крайней мере, у нас будет время проводить вместе.
Аманда Йен 
входит в команду новостей Business Insider и пишет о тенденциях и культуре поколения Z.
(в пересказе) 
Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции Сообщество журналистов Non profit

No comments :