Конкуренция за вакансии в «железной рисовой чаше» усилилась, что побудило официальные СМИ публиковать советы для соискателей работы. (SCMP)
Официальные СМИ Китая опубликовали ряд рекомендаций для потенциальных государственных служащих, предупреждающих их одеваться скромно.
Кандидатам говорили, что они должны носить «лёгкие и элегантные» костюмы, а мужчинам — стричься. Женщинам советовали иметь чистые ногти, избегать украшений, сложного макияжа и следить, чтобы волосы не закрывали уши и глаза.
Конкуренция за должности в государственной службе — традиционно воспринимаемая как «железная рисовая чаша» из-за гарантии, которую они обеспечивают, — в последние годы усилилась на фоне экономического падения.
В статье журнала Banyuetan, выпускаемого государственным информационным агентством Синьхуа, были изложены требования: «Внешний вид и поведение — это отдельная категория в листах для оценки собеседований, требующая от кандидатов быть «соответствующим образом одетым, с хорошим темпераментом и выдержкой, с минимальными колебаниями в поведении», что составляет от пяти до десяти процентов от общего балла.»
В ней подчеркивалась важность правильной стрижки и одежды, отмечалось, что кандидаты должны создавать впечатление, что они «чистые и уверенные в себе», и предлагалось не использовать светлые тональные кремы, яркие тени для век, искусственные ресницы или декоративные ногти.
Также было рекомендовано носить «лёгкую и элегантную» одежду, рекомендуя такие цвета, как серый, верблюжий, бежевый и светло-голубой, а кандидатам рекомендуется избегать остроконечной обуви или туфли на высоких каблуках.
«Собеседование на госслужащих — это обстановка, где очень мало места для ошибок во внешнем виде», — говорится в статье. В статье также отмечается, что хотя первые появления имеют значение, интервьюируемым всё равно нужно правильно отвечать на вопросы.
В прошлом году на национальном экзамене государственной службы участвовали 2,8 миллиона кандидатов всего за 38 100 позиций, по сравнению с 2,6 миллионами, претендующими на немного больше рабочих мест в предыдущем году.
Растущая конкуренция происходит на фоне роста безработицы среди молодежи.
Городской уровень безработицы в Китае составил 5,4 процента в прошлом месяце, что на 0,1 процентного пункта больше, чем в феврале, но уровень безработицы среди людей в возрасте от 16 до 24 лет, исключая студентов, достиг четырехмесячного максимума — 16,9 процента.
Ведущие университеты теперь предлагают своим студентам имитационные собеседования на государственную службу и коучинг.
Например, Пекинский университет теперь помогает студентам «анализировать политику набора и разрабатывать стратегии обзора для различных экзаменов».
Жёсткая конкуренция иногда приводила к тому, что кандидаты используют нечестные методы, чтобы получить государственную должность.
По данным China News Service, мужчина, зарегистрировавшийся на должность помощника судьи в провинции Гуандун, разместил в интернете поддельные результаты экзаменов, чтобы отпугнуть других кандидатов.
Фиби Чжан
Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции. Cообщество журналистов. Non profit

No comments :
Post a Comment